Когда ясна суть
Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 
№31 (13.542) 18.08.2017
Анна КОЖУХИНА   

Рубрика: Консультация

Любые споры или конфликты приводят стороны в первую очередь к эмоциональным и душевным потерям. Из-за обид или разногласий одна из сторон идет в суд и при этом затрачивает деньги на составление искового заявления, оплату за участие в суде своему представителю или адвокату, за государственную пошлину (к примеру, при разделе имущества супругов) и тому подобное. Но в ходе судебного процесса эти стороны, бывшие когда-то близкими друг другу людьми (супруги, родственники или друзья), становятся по разные стороны «баррикад» и начинают «боевые действия».  Атаки и защиты в такой «войне» при вынесении решения в чью-то пользу, не приведут стороны к сохранению спокойных взаимоотношений между ними. Однако имеется возможность решить конфликт без суда.

В цивилизованных странах давно применяется способ урегулирования конфликтов или споров через медиатора, то есть независимого посредника, помощь которого заключается в поиске альтернативных условий в разрешении конфликта самими сторонами. Практика медиации показывает, что большая часть споров не доходит до суда или прекращается в суде, благодаря помощи профессиональных медиаторов.

С 5 августа 2011 года в Казахстане действует Закон «О медиации».

Медиация (от лат. Мediare - посредничать, анг. Mediation - посредничество) - это конфиденциальная процедура урегулирования спора (конфликта) между сторонами при содействии   медиатора в целях достижения ими взаимоприемлемого решения, реализуемая по добровольному согласию сторон.

Медиатор - это не защитник, не судья, не обвинитель, не арбитр, не консультант, не советчик и не переносчик информации, а независимое, нейтральное и беспристрастное физическое лицо, выбираемое сторонами спора, который помогает сторонам самим найти решение в ходе обсуждения их конфликта.

Преимущество медиации:

• Разрешение конфликта без суда на добровольной и равноправной основе самими сторонами с экономией времени, денег, эмоциональных сил и энергии.

• Конфликт рассматривается строго конфиденциально.

• Решение принимается только самими сторонами с учетом удовлетворения интересов каждого участника спора.

Целями медиации являются:

1) достижение варианта разрешения спора (конфликта), устраивающего обе стороны    медиации;

2) снижение уровня конфликтности сторон.

Где применяется медиация?

В спорах (конфликтах), возникающих из гражданских, трудовых, семейных и иных правоотношений с участием физических и (или) юридических лиц, а также в ходе уголовного судопроизводства по делам о преступлениях небольшой и средней тяжести.

Процедура медиации не применяется:

• к спорам (конфликтам), возникающим из гражданских, трудовых, семейных и иных правоотношений в случае, если такие споры (конфликты) затрагивают или могут затронуть интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, и лиц, признанных судом недееспособными;

• к спорам (конфликтам), возникающим из гражданских, трудовых, семейных и иных правоотношений с участием физических и (или) юридических лиц, когда одной из сторон является государственный орган;

• по уголовным делам о коррупционных преступлениях и иным преступлениям против интересов государственной службы и государственного управления.

Область применения медиации:

• в семейных спорах;

• в трудовых спорах;

• в корпоративных спорах;

• в коммерческих спорах;

• в школьных конфликтах;

• в криминальном споре  между потерпевшим и правонарушителем;

• в межкультурных, религиозных спорах;

• в других областях.

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Поделиться страницей:
Баннер
Баннер